Neste módulo, será possível cadastrar a ficha médica do funcionário.

Cadastrar Ficha Médica


  1. Clique na aba Medicina do Trabalho, na tela principal do RH.
  2. Clique em Ficha Médica / Ficha Médica.
  3. Selecione a empresa.
  4. Realize o filtro.
  5. Clique em Novo  .
  6. Nas abas apresentadas, preencha as informações da ficha médica:


    CampoDescrição
    FuncionárioSelecione o funcionário desejado.
    MédicoSelecione o médico.
    Descrição do Trabalho

    Identifique o cargo do funcionário que está sendo consultado.

    Exemplo: Redator, Instrutor, Telefonista, etc.

    Trabalho InsalubreInforme se o trabalho exercido pelo funcionário é insalubre ou não. Ou seja, se é realizado em condições que expõem o trabalhador a agentes nocivos à saúde acima dos limites de tolerados, seja por sua natureza, intensidade ou tempo de exposição.
    BiotipoInforme o biotipo do funcionário.

    Informe todo o histórico familiar desejado e pertinente referente ao usuário.

    Exemplo

    Identifique se na parte da família da mães existe algum caso de Diabetes.

    Informe todos os antecedentes médicos referentes ao funcionário.

    Informe as vacinas que estão em dia.

    Informe a qualidade adaptável do funcionário.

    Informe se já ocorreu algum acidente de trabalho e os detalhes do mesmo.

    Informe se existe alguma doença adquirida pelo exercício da profissão do funcionário.

    Considera-se doença profissional quando as condições de trabalho ultrapassam os limites toleráveis do organismo, trazendo a probabilidade de provocar uma doença significativa no trabalhador, ou seja, uma doença devido a fatores físicos e biológicos determinados pelo meio de trabalho.

    Exemplo

    A exposição a um nível elevado de ruído possibilita uma perda auditiva nos trabalhadores expostos.

    Informe todas as queixas pertinentes do colaborador.

    Informe quais os exames complementares que foram realizados e solicitados para o funcionário que está sendo cadastrado na ficha médica.

    Exames complementares são os exames laboratoriais que complementam os dados do exame físico a fim de confirmar as hipóteses diagnosticadas e tratamento.

    Informe os laudos médicos da admissão e da revisão admissional.

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  7. Clique em Gravar.

Editar Ficha Médica


  1. Clique na aba Medicina do Trabalho, na tela principal do RH.
  2. Clique em Ficha Médica / Ficha Médica.
  3. Selecione a empresa.
  4. Realize o filtro.
  5. Selecione a ficha médica.
  6. Clique em Editar .
  7. Realize as alterações necessárias.
  8. Clique em Gravar.

Excluir Ficha Médica


  1. Clique na aba Medicina do Trabalho, na tela principal do RH.
  2. Clique em Ficha Médica / Ficha Médica.
  3. Selecione a empresa.
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  5. Selecione a ficha médica.
  6. Clique em Excluir  .
  7. Confirme a exclusão.