Neste módulo, será possível realizar o afastamento do funcionário, seja por uma situação especial ou por: benefício, maternidade, férias etc.
Cadastrar Afastamento
Clique na aba Funcionário, na tela principal do RH.
Clique em Funcionário.
- Selecione a empresa.
- Tecle Enter.
Selecione o funcionário.
- Clique em Afastamentos.
Clique em Novo.
Configure os campos da aba Afastamento. Incluindo os listados abaixo:
Campo Descrição Afastamento Informe o código do afastamento. Motivo RAIS Motivo para geração da RAIS. Motivo eSocial Motivo para geração do eSocial Enviar Alteração para o eSocial Marcada: Será gerado um registro na aba "Agendados para envio" na Central eSocial com a data de agendamento, de acordo com o que estiver configurado em Configurações e Manutenção / Configurações Opções / eSocial.
O envio ao eSocial será automático quando estiver na data limite do envio.
Desmarcada: O registro será gerado na aba "Não agendados" na Central eSocial, mas sem a data de agendamento, e permanecerá nesta aba até que seja informado qual ação deve ser realizada.
Período Aquisitivo Caso esteja cadastrando um afastamento por férias, configure os dados do período aquisitivo.
A opção Retroagir 15 dias levará para o E-social evento S-2230 e só será habilitada quando o afastamento for relacionado ao Benefício ou acidente de trabalho (S.A.T).
Defina os parâmetros complementares do afastamento, na aba Informações Complementares:
Os campos desta aba, para serem habilitados, dependem do tipo de afastamento informado.
Grupo Campo Descrição Informações do Atestado
Código CID Código do diagnostico do paciente no atestado para atender a Classificação Internacional de Doenças (CID). Dias de tratamento Dias de licença para o tratamento de saúde. Tipo acidente de trânsito Modo como ocorreu o acidente no trânsito. Médico/Dentista que emitiu o atestado Código do profissional da saúde que emitiu o atestado. Campo
Descrição Observações Informação que julgar necessária de acordo com os campos preenchidos acima.
Caso a opção de suspensão de contrato esteja marcada, o sistema trará uma observação previamente, indicando: "Suspensão de contrato conforme MP 936/20."
Clique em Gravar.
Editar Afastamento
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Clique em Funcionário.
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Selecione o funcionário.
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Selecione o afastamento.
- Clique em Editar.
- Realize as alterações necessárias.
- Clique em Gravar.
Excluir Afastamento
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Selecione o funcionário.
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Selecione o afastamento.
- Clique em Excluir.
- Clique em Sim para confirmar a exclusão.
Relatório de Afastamentos
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Selecione o funcionário.
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