Neste módulo é possível cadastrar os sindicatos patronais ou trabalhadores. Estes serão utilizados para o cálculo e impressão das guias de recolhimento das contribuições sindicais.

Cadastrar Sindicato


  1. Clique na aba Tabelas, na tela principal do DP.

  2. Clique em Sindicato.

  3. Clique em Novo.
  4. Determine as informações do sindicato, através das abas:

    Nesta aba, configure as informações básicas e principais do sindicato.

    Nesta aba, defina as configurações do sindicato e vincule os eventos desejados. Selecione as opções de acordo com o seu critério, incluindo:

    Campo

    Descrição

    Gera guia patronal para empresas Simples

    Marque quando as empresas vinculadas a esse sindicato pagarem a guia de contribuição Patronal.

    Essa opção só é habilitada quando na aba Dados campo Tipo está marcada a opção Patronal.

    Considera meses do ano anterior no cálculo das médias do Décimo Terceiro.

    Marque caso deseje utilizar os meses do ano anterior como referência no cálculo das médias do Décimo Terceiro.
    Exibir aviso referente ao Art.9º, Lei 7.238/84 - Demissão na vigência do Dissídio Ao marcar esta opção será apresentada a mensagem Demissão na vigência do Dissídio quando a data do desligamento da rescisão estiver no mês anterior ou no próprio.
    Calcular Férias Proporcionais para causa 10, funcionários com menos de um ano

    Ao marcar esta opção, o sistema calculará férias proporcionais para os funcionários demitidos com causa 10 (Rescisão com justa causa por iniciativa do empregador ou serviço demitido) e tenham menos de um ano de trabalho da empresa.

    Controla causa 21

    Marque esta opção para o sistema pagar na rescisão causa 21, Aviso indenizado SIM, mais 1 avo no cálculo de férias e décimo terceiro.

    Nesta aba, configure as formas de cálculo e apuração de férias, 13° e Aviso Prévio.

    Nesta aba, cadastre os processos judiciais e administrativos do sindicato.

    Esta aba só será habilitada para sindicatos de trabalhadores.

    Nesta aba, defina as configurações referentes a aviso prévio dos funcionários vinculados ao sindicato. Incluindo os campos:

    OpçãoDescrição
    Aviso indenizado, pagar 30 dias do aviso em um evento e o restante dos dias em outroSindicato tenha determinado que 30 dias de aviso indenizado sairão no campo 069 do TRCT e o restante dos dias de direito sairão no campo 095.
    Aviso trabalhado de 30 dias (fixo) e o restante dos dias indenizadoSindicato tenha determinado que o aviso trabalhado seja de 30 dias fixos e o restante dos dias de direito seja indenizado.
    Dias diferenciados para o aviso prévio

    Permite realizar o controle do aviso prévio de forma diferenciada.

    Exemplo:

    Para o sindicato X, os funcionários com mais de 7 anos de empresa terão 60 dias de aviso prévio 

    Marque esta opção para que seja habilitado o botão na parte inferior da tela, onde é possível configurar a tabela de apuração dos dias de aviso prévio.

    Considerar desligamento e exibição da data do aviso contando a partir da data de cumprimentoDia do aviso prévio seguinte ao dia da notificação.
    Considerar desligamento contado da data de notificaçãoDia do aviso prévio no mesmo dia que o dia da notificação.
    Considerar aviso indenizado na GRRF em caso de aviso trabalhado de 30 dias fixos e o restante indenizado

    Considera no GRRF o aviso prévio indenizado em caso de rescisão com aviso trabalhado de 30 dias e o restante dos dias indenizados.

    Calcula aviso indenizado na rescisão por motivo de Força Maior (FM0)

    Calcula a rubrica de aviso prévio com seu valor integral na rescisão que tiver o motivo de Força Maior.

    O termo "Força Maior'' refere-se a todo acontecimento inevitável em relação à vontade do empregador, e para o qual este não ocorreu, direta ou indiretamente.

    Nesta aba, será possível vincular para o sindicato o documento de texto referente à Convenção Coletiva e também pode ser lançada uma observação relevante ao sindicato.

      1. Clique em Novo .
      2. Clique no campo Referência.
      3. Informe o mês e o ano da convenção.
      4. Marque a opção Convenção atualizada, caso seja uma convenção atualizada.
      5. (Opcional) Anexe documentos da convenção coletiva:
        1. Clique em .
        2. Selecione o documento.
        3. Clique em Abrir.
      6. Clique em   para adicionar uma tabela de reajuste.
      7. (Opcional) Digite alguma informação relevante ao sindicato, no campo Resumo da Convenção/Observações, no campo Resumo da Convenção/Observações.
    -

  5. Clique em Gravar.

Editar Sindicato


  1. Clique na aba Tabelas, na tela principal do DP.

  2. Clique em Sindicato.

  3. Selecione o sindicato.
  4. Clique em Editar.
  5. Realize as alterações necessárias.
  6. Clique em Gravar.


Excluir Sindicato


  1. Clique na aba Tabelas, na tela principal do DP.

  2. Clique em Sindicato.

  3. Selecione o sindicato.
  4. Clique em Excluir.
  5. Clique em Sim para confirmar a exclusão.


Relatório de Sindicatos


  1. Clique na aba Tabelas, na tela principal do DP.

  2. Clique em Sindicato.

  3. Clique em Relatório.
  4. Configure os dados para geração do relatório.
  5. Clique em Avançar para selecionar os sindicatos.
  6. Clique em Avançar para selecionar a operação.
  7. Clique em Concluir.


Vincular Eventos ao Sindicato


  1. Clique na aba Tabelas, na tela principal do DP.

  2. Clique em Sindicato.

  3. Selecione o sindicato.
  4. Clique em Eventos.
  5. Clique em Novo.
  6. Informe o evento.

    Os demais campos serão preenchidos automaticamente, mas, se desejar, é possível selecionar ou editar uma informação clicando nos botões .
  7. (Opcional) Descreva uma informação complementar sobre o evento.
  8. (Opcional) Clique na aba Observações para incluir comentários sobre o evento.
  9. Clique em Gravar.


Variáveis


Consulte a página Tipos de Eventos para mais informações.