Esse artigo tem como objetivo orientar como é feito o cálculo de hora extra mais adicionais para funcionário admitidos na competência



    Resolução

    Cadastro de Sindicatos:

    1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Cadastros > Cadastro de Sindicatos

    2- Na guia Inform. Gerais informe as porcentagens de hora extra a serem calculadas (no exemplo será utilizado o de 100,00%).


    Cadastro de Funcionários:

    1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Manutenção de Arquivos Funcionais > Cadastro de funcionários

    2 - Na guia Admissão e Demissão inclua a data de admissão do funcionário 


    3- Na guia Controle de Horários, informe a quantidade de Horas Base Mês do funcionário (no exemplo será utilizado 220 horas)

    Artigo de auxilio: FP1096 - Folha de Pagamento - Parametrização e cálculo dos eventos de hora extra padrão 040, 041, 042 e 043


    Situação 1 - Evento em Valor

    Digitação de Variáveis

    1 - Acesse: Social > Folha de Pagamento > Processamentos > Controle de Variáveis > Digitação de Variáveis

    2 - Na guia Variáveis Funcionários foi lançado R$ 450,00 no evento Prêmio (evento em valor) e 0,44 minutos no evento de Hora Extra 4ª hora. 



    Emissão de Recibos

    1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Processamentos > Processamento de Recibos e Resumos > Emissão de Recibos

    2- Processe o Recibo de Pagamento Mensal

    3 - O sistema inclui o valor integral do Salário + Horas Mensais e o valor incluso dos eventos adicionais em valor.

    Salário Integral: 3.000,00

    Evento em valor (075): 450,00

    Horas Base Mês: 220

    Porcentagem do Sindicato: 100% (que no calculo entraria como 2)

    Horas lançadas nas variáveis: 0,44 (que fazendo a conversão fica 44/60 = 0,73)


    O calculo feito pelo sistema foi:

    Salário Integral + Evento em valor (prêmio) / Horas Base Mês * a porcentagem lançada no sindicato  * horas lançadas na variávei
    3.000,00 + 450,00 = 3.450,00 / 220 = 15,6818 * 2 * 0,73 = 22,8954


    Consulta de Recibos 

    1 - Acesse: Social > Folha de Pagamento > Consultas > Consultas de Recibos

    2 - Clique duas vezes no evento de Hora extra e verifique o calculo 



    Situação 2 - Evento de Periculosidade 

    Cadastro de Funcionários:

    1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Manutenção de Arquivos Funcionais > Cadastro de funcionários

    2 - Na guia Salários e Indicadores verifique se o campo Adicionais Periculosidade está marcado.


    Digitação de Variáveis

    1 - Acesse: Social > Folha de Pagamento > Processamentos > Controle de Variáveis > Digitação de Variáveis

    2 - Na guia Variáveis Funcionários foi lançado 0,44 minutos no evento de Hora Extra 4ª hora. 



    Emissão de Recibos

    1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Processamentos > Processamento de Recibos e Resumos > Emissão de Recibos

    2- Processe o Recibo de Pagamento Mensal

    3 - O sistema inclui o valor integral do Salário + Horas Mensais e o valor integral da Periculosidade.

    Salário Integral: 3.000,00

    Periculosidade: 900,00 (3.000,00 * 30% = 900,00)

    Horas Base Mês: 220

    Porcentagem do Sindicato: 100% (que no calculo entraria como 2)

    Horas lançadas nas variáveis: 0,44 (que fazendo a conversão fica 44/60 = 0,73)


    O calculo feito pelo sistema foi:

    Salário Integral + Periculosidade / Horas Base Mês * a porcentagem lançada no sindicato  * horas lançadas na variáveis

    3.000,00 + 900,00 = 3.900,00 / 220 = 17,7273 * 2 * 0,73 = 25,8819


    Consulta de Recibos 

    1 - Acesse: Social > Folha de Pagamento > Consultas > Consultas de Recibos

    2 - Clique duas vezes no evento de Hora extra e verifique o calculo 

    Artigo de auxilio: FP1196-Como é realizado o cálculo de hora extra quando há minutos - conversão de minutos







    Outros meios de obter suporte