Cadastre os setores da empresa. Eles serão vinculados no Cadastro de Funcionários.

1. Na tela principal do GAP, clique no módulo Social.
2. Acesse a rotina Folha de Pagamento/ Cadastros/ Cadastro de Áreas de Recursos Humanos.
3. Clique em  Novo.
4. Informe os campos:
   

   Campo	Descrição
   Tipo de Divisão RH	Selecione uma das opções entre: Normal/Departamentos Obra Tomador/Empresa
   Tipo Lotação eSocial	Selecione o código do eSocial referente ao tipo de lotação tributária.
   Código	Defina um Código de três níveis, que será o identificador da divisão de RH.
   Descrição / Nome do Tomador	Informe o nome da divisão de RH.
   Totaliza Divisão RH	Marque esta opção para somar os custos dessa divisão de RH ao orçamento geral da empresa.
   Integração Contábil	Marque esta opção para integrar a movimentação dessa divisão de RH ao módulo Contábil do sistema.
   Centro de Custo	Informe qual será o Centro de Custo para essa divisão.

   
   
   Obra | Tomador/Empresa

   Caso a Divisão de RH seja do tipo Obra ou Tomador/Empresa, serão habilitadas as abas:
   

   Dados Gerais

   Preencha nesta aba as informações básicas, como CEI ou CNPJ, conforme o tipo de divisão, código do CNAE e Endereço.

   eSocial

   Preencha as informações de inscrição no eSocial.

   Indicadores GPS/SEFIP

   Preencha as informações para geração da GPS.

   
   
5. Clique em Gravar.