Destaques da Versão - Peoplenet RH 5.4.0!
Versão liberada em
Inclusão e Edição do Funcionário
Anteriormente os clientes que não utilizavam a integração DP x Peoplenet, também não eram habilitados para utilizar o módulo de cargos e salários.
Essa realidade mudou e agora o campo de salário da central do funcionário está habilitado para preenchimento quando não houver integração para a empresa que o funcionário está vinculado!
Clicando em Salário atual, caso a empresa onde funcionário está cadastrado não possua integração com o DP, o sistema apresenta a opção "Atualizar salário" que habilita os campos de Salário atual, Tipo e Data de última atualização.
Regras e Exceções
Regras dos campos acima:
- Salário atual: Campo numérico com duas casas decimais.
- Tipo: Campo de seleção com as opções: Mensal / Quinzenal / Semanal / Horista / Diário / Outros/Não aplicável.
- Data de última atualização: Campo de data.
Exceções (proteções):
- Quando a empresa estiver integração com o Pack DP configurada, o campo fica desabilitado para edição e/ou inclusão.
- Com o preenchimento de um dos três campos, os demais serão obrigatórios.
Remoção do Menu Cargos e Salários do 'Meu RH'
Antes existia a opção de habilitar Cargos e Salários para configuração no Meu RH, porém não era exibido quando funcionário acessava.
Desabilitamos a opção por entender ser um recurso restrito aos gestores.
Consulta de Candidatos por Nome
Agora ao pesquisarmos os candidatos pelo Nome, o sistema exige pelo menos 3 caracteres. Dessa forma, o sistema fará a busca pelos candidatos de forma mais ágil e otimizada.
Dias para expiração de Senhas maior que 0
Anteriormente o campo Dias para expiração de senha no cadastro do Perfil de Acesso permitia ser gravado com 0.
Porém quando íamos gravar um usuário associando o perfil cadastrado previamente, o sistema não permitia, informando que a data de expiração de senha não pode ser inferior, pois o sistema considera como dia para expiração o dia atual.
Dessa forma, colocamos o campo Dias para expiração de senha ser para ser obrigatório no cadastro dos perfis de acesso.