Emita relatórios para consultar informações de ponto, banco de horas, ocorrências, interjornada e ponto por exceção.

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Rel. Banco de horas

Gere o relatório de banco de horas para acompanhar o saldo dos funcionários em um período. Antes de gerar, defina a empresa, o público que será consultado e o intervalo de datas. Depois, ajuste as opções de saldo, impressão, ordenação e layout conforme o tipo de conferência desejada.

Gerar relatório de banco de horas

1. Selecione a Empresa.

2. Se necessário, filtre por Departamento, Funcionários e/ou Estagiário/Terceiros.

3. Informe a Data inicial e a Data final do período.

4. Escolha o Tipo de saldo que deseja consultar: Saldo zerado, Saldo positivo e/ou Saldo negativo. Essas opções podem ser combinadas.

5. Configure as opções adicionais: Consolidado, Imprimir demitidos e/ou Sem movimento.

6. Defina a ordenação em Ordenar por: Nome ou Código.

7. Defina a Quebra por: Funcionário ou Departamento.

8. Selecione o Layout do Relatório (campo com pesquisa de modelo).

9. Clique em Gerar.

Rel. Ponto

Gere o relatório de ponto para visualizar os registros de jornada dos funcionários. O relatório pode ser emitido de forma completa ou direcionado para ocorrências específicas, como horas extras, atrasos e faltas.

Gerar relatório de ponto

1. Selecione a Empresa.

2. Se necessário, filtre por Departamento, Funcionários e/ou Estagiário/Terceiros.

3. Informe a Data inicial e a Data final do período.

4. Selecione o Layout do relatório.

5. Defina a ordenação.

6. Selecione o Tipo de Ocorrência: Completo (padrão), Horas Extras ou Atrasos/Faltas.

7. Configure as opções adicionais, como organizar por departamento ou imprimir pessoas demitidas.

8. Clique em Gerar.

9. Se a empresa possuir integração configurada, também é possível clicar em ePessoal para enviar o relatório ao sistema ePessoal.

Rel. Geral

Gere o relatório geral para consultar informações consolidadas de ponto, ocorrências e justificativas. Essa opção é útil quando a conferência envolve mais de um tipo de informação, permitindo emitir o relatório de forma analítica ou sintética.

Gerar relatório geral

1. Selecione a Empresa.

2. Se necessário, filtre por Departamento, Funcionários e/ou Estagiário/Terceiros.

3. Selecione as Justificativas e/ou Ocorrências que deseja considerar. Os dois campos permitem seleção múltipla.

4. Informe a Data inicial e a Data final do período.

5. Selecione o Layout do relatório.

6. Defina a ordenação.

7. Selecione o Tipo Relatório: Analítico ou Sintético.

8. Configure as opções adicionais: Imprimir demitidas, Não imprimir ocorrências, Não imprimir justificativas, Mostrar abonos e/ou Limite de 4 horas para justificativas.

9. Clique em Gerar.

Rel. InterJornada

Gere o relatório de interjornada para verificar o intervalo entre uma jornada de trabalho e a próxima. Use esse relatório para identificar situações em que o descanso entre jornadas precisa ser conferido.

Gerar relatório de interjornada

1. Selecione a Empresa.

2. Se necessário, filtre por Departamento, Funcionários e/ou Estagiário/Terceiros.

3. Informe a Data inicial e a Data final do período.

4. Selecione o Layout do relatório.

5. Defina a ordenação.

6. Configure as opções adicionais, como agrupar por departamento, imprimir pessoas demitidas ou Quebrar por pessoa.

7. Clique em Gerar.

Rel. Ponto por exceção

Gere o relatório de ponto por exceção para consultar apenas registros que exigem atenção, como divergências, ocorrências ou situações fora do padrão esperado. Essa opção facilita a conferência quando não é necessário visualizar todos os registros de ponto.

Gerar relatório de ponto por exceção

1. Selecione a Empresa.

2. Se necessário, filtre por Departamento e/ou Funcionário.

3. Informe a Data inicial e a Data final do período.

4. Selecione o Layout do Relatório.

5. Defina a ordenação.

6. Configure as opções adicionais, como agrupar por departamento ou imprimir pessoas demitidas.

7. Clique em Gerar.