Informações

Ao gerar uma rescisão para o funcionário será criado o evento S-2299 na central eSocial finalizando assim o vinculo deste funcionário para com a empresa

Quando há Reintegração deste funcionário é necessário que envie o S-2298 informando a mesma ao eSocial.

Vale lembrar que para o eSocial este evento deve ser enviado em até 7º dia do mês seguinte.

Como efetuar reintegração no sistema Departamento Pessoal

1. Acesse a aba Funcionário - Funcionário
2. Informe a empresa e marque a opção Exibir funcionários demitidos (Visto que este funcionário já esta desligado no sistema)
3. Ao localizar o funcionário, selecione o mesmo e clique na opção a cima Duplicar

4. Após confirmar, acesse o novo cadastro e na aba Dados Contratuais, marque a opção Reintegração e informe o Tipo da mesma

5. Ao finalizar com seu cadastro, clique em Gravar

   Na reintegração deve ser mantida a matrícula anteriormente cadastrada no eSocial.

6. Após gravar, o sistema automaticamente, criará o evento S-2298 para enviar ao eSocial.

7. O sistema realizará o envio do evento no prazo agendado, porém caso deseje realizar o envio no momento acesse na Central eSocial a aba Agendados para envio;
8. Localize o S-2298 do funcionário  clique em: "Opções - Enviar agora".
   • Se não trabalha com a opção de agendamento de envios, acesse a aba "Não agendados - Tabelas e eventos não periódicos", localize o S-2298do funcionário  clique em: "Opções - Enviar agora".
9. Para acompanhar o retorno deste envio, acesse a aba Andamento dos envios e aguarde o retorno do portal eSocial. 
   • Se o evento retornar com o status: "Processado" significa que o envio foi realizado com sucesso e sendo assim, ao clicar sobre o evento será exibido no final da tela os números de protocolo e recibo.
   • Caso retorne com os status: "Processado com erros" e ou "Erros de estrutura do XML" será necessário realizar o ajuste do erro apresentado.