Cadastro de um funcionário Intermitente

1. Para cadastrar o funcionário com tipo de contrato intermitente acesse o sistema Departamento Pessoal - aba Funcionário - Funcionário;
2. Selecione a empresa e clique em Novo;
3. Após informar os dados do funcionário acesse a aba Dados Contratuais - Admissão - Categoria;
   1. No campo GFIP selecione a opção: 04;
      
   2. No campo eSocial selecione a categoria 111 - Empregado - Contrato de trabalho intermitente e as demais categorias incluídas na tabela.
      
4. Na aba a Gestão será habilitada a sub aba Trabalho Intermitente;
   
5. Clique em ;

6. Será gerada a tela onde deverá cadastrar uma convocação, com Data de Inicio , Data de Fim e (Data de Prorrogação quando existir);

7. Informe o tipo de apuração que será realizada para folha de pagamento, para isso poderá selecionar as opções:
   
   

   • O horário estipulado para entrada, saída e intervalos: O sistema demonstrará o campo para inserir o código do horário a ser realizado pelo funcionário durante o período da convocação. Desta forma o sistema irá apurar a quantidade total de horas trabalhadas no período de acordo com o horário cadastrado. Caso selecione esta opção, será necessário informar o Horário a ser realizado pelo funcionário.

   • A quantidade de horas totais lançadas: O sistema demonstrará os campos para inserir a quantidade de horas e minutos totais a serem realizadas pelo funcionário durante período da convocação.

     Apuração das horas trabalhadas no período da convocação:
     Para apurar o período trabalhado, o sistema calculará a quantidade de horas entre a data inicial e final da convocação (ou prorrogação quando existir) de acordo com o tipo de apuração selecionado na convocação (O horário estipulado para entrada, saída e intervalos ou A quantidade de horas totais lançadas).
8. Preencha a aba Detalhamento, com um breve resumo da convocação do intermitente;
9. Após finalizar o cadastro, basta clicar em Gravar e salvar o cadastro do funcionário.

Como realizar a configuração caso o funcionário tenha Jornada Variável

1. Ainda no cadastro do funcionário intermitente - na aba Gestão - sub aba Trabalho Intermitente;
2. Selecione a opção O horário estipulado para entrada, saída e intervalos e clique em Jornada Variável;
3. Clique em Novo;
4. Preencha os dados cadastrais como Período, Dia da Semana e Horário;
5. Verifique o preenchimento e marcações das demais opções conforme a necessidade;
6. Após realizar todos os preenchimentos, clique em Gravar.
   
   

Quer saber mais sobre funcionário intermitente ? 

Basta clicar no assunto que desejar abaixo 

• Conceito de trabalho intermitente
• Como emitir o contrato intermitente
• Como gerar folha para o intermitente
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