Este Artigo contém as instruções sobre como parametrizar para que o sistema calcule insalubridade sobre o Salário Mínimo Estadual/Regional.

Neste processo iremos usar o cadastro do sindicado e o CBO para que o sistema posssa calcular o valor de insalubridade sobre o Salário Mínimo Estadual/Regional

1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Manutenção de Arquivos Funcionais > Cadastro de Funcionários > guia Salários e Indicadores.

2- Informe qual o grau de Insalubridade que o funcionário pertence.

3- Selecione o grau do adicional: 10%, 20% ou 40% Sobre o piso sal. CBO.  O programa fará o cálculo automaticamente nos Recibos de Pagamento do funcionário através do evento (011)

1 - Acesse: Social > Folha de Pagamento > Cadastros > Cadastro de Sindicatos > guia Dissídio

2 - Informe o CBO e o Piso Salarial informe o valor de Salário Mínimo Estadual/Regional.

Importante: Somente será calculado para os funcionários que estejam parametrizados no cadastro do funcionário, com o CBO em questão

Após parametrizar as informações acima, emita o Recibo Mensal do funcionário, onde será demonstrado o evento de Insalubridade

01- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Processamentos > Processamento de recibos/resumos > Emissão de Recibos 

02- Acesse: Social > Folha de pagamento > Consultas > Consulta de Recibos

3 - É possível verificar o cálculo feito para o evento de Insalubridade. Selecione com um duplo clique o evento de Insalubridade

Exemplo de 20% sobre o Salário Mínimo Estadual/Regional  R$ 1.874,36 * 20% = 374,87