Este artigo tem como objetivo orientar o usuário sobre a diferença entre os tipos de alterações dos eventos para o eSocial.

Resolução

• Evolução:

Essa opção deve ser utilizada quando uma mudança aconteceu a partir de uma data específica. Ou seja, a informação original estava correta quando foi enviada, mas ela mudou com o tempo.

Como funciona: O sistema gera um histórico da alteração, valendo a nova regra/informação somente a partir da data em que a mudança ocorreu (não apagando o passado).

Exemplo: Quando um trabalhador tem uma promoção de cargo.

• Retificação de Dados:

Essa opção deve ser utilizada quando uma informação foi enviada de forma errada ao eSocial desde o início e precisa ser ajustada.

Como funciona: Você envia um novo evento corrigindo os dados incorretos, referenciando o recibo do evento original. A nova versão substitui integralmente o evento anterior na base de dados do governo.

Exemplo:  Cadastrar o salário de um funcionário por R$ 3.000,00 quando o correto era R$ 3.500,00.