Este artigo orienta como realizar o preenchimento das ocorrências na tabela de ocorrências de prontuário

Importante:

• As informações demonstradas neste artigo prático devem ser seguidas com base na descrição dos afastamentos.
• Os códigos demonstrados referem-se a tabela padrão, podendo diferenciar de cliente para cliente. As ocorrências aqui descritas são as principais para o funcionamento correto do sistema.
• Esta tabla é de grande importância para controle de afastamentos, contratos de trabalho, entre outros. A tabela deve ser parametrizada corretamente e os afastamentos cadastrados também.
• Todos os dados parametrizados nesta tabela terão reflexo em grande parte das rotinas da folha, como emissão de recibos, recibos de quitação entre outros e suas informações serão utilizadas para o eSocial.

Resolução

 Tabela de Ocorrências de Prontuário

1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Tabelas > Tabela de Ocorrências de Prontuário.

2- Esta tabela será utilizada para o cadastramento de todos os códigos de ocorrências que serão utilizados no registro do prontuário dos funcionários.

3- Deve ser observada a descrição da ocorrência e posteriormente a qual código ela pertence. 

4- Na aba Parâmetros devem ser relacionadas as ocorrências cadastradas na tabela de ocorrências.
Exemplo: A ocorrência 001 - Afastamento por Acidente de trabalho foi relacionado na linha 007- Seguro (acidente de trabalho).

5- Todos os campos devem ser preenchidos. Não deve ser informado o mesmo código de ocorrência em situações diferenciadas (repetir o código).

Importante: as ocorrências devem ser relacionadas em ordem crescente.

Abaixo as principais ocorrências do sistema:

001 - AFASTAMENTO POR ACIDENTE DE TRABALHO              

002 - NOVO AFASTAMENTO PARA RETORNO DE ACIDENTE;

003 - AFASTAMENTO POR ACIDENTE DE TRABALHO;      

004 - NOVO AFASTAMENTO PARA RETORNO DE ACIDENTE;

005- AFASTAMENTO POR DOENÇA SUPERIOR A 15 DIAS;

006 - NOVO AFASTAMENTO EM DECORRÊNCIA DA MESMA DOENÇA;

007 - AFASTAMENTO POR DOENÇA IGUAL/INFERIOR A 15 DIAS;

008 - NOVO AFASTAMENTO EM DECORRÊNCIA DA MESMA DOENÇA;

009 - AFASTAMENTO POR LICENÇA MATERNIDADE;

010 - PRORROGAÇÃO DA LICENÇA MATERNIDADE;

011 - AFASTAMENTO POR ABORTO NÃO CRIMINOSO;

012 - AFASTAMENTO DE LICENÇA MATERNIDADE POR ADOÇÃO ATÉ 1 ANO;

013 - AFASTAMENTO DE LICENÇA MATERNIDADE POR ADOÇÃO DE 1 A 4 ANOS;

014 - AFASTAMENTO DE LICENÇA MATERNIDADE POR ADOÇÃO DE 4 A 8 ANOS;

015 - AFASTAMENTO POR SERVIÇO MILITAR;

030 - EXAME MÉDICO PERIÓDICO;

031 - CONTRATO DE EXPERIÊNCIA LEI 9.601/98;

032 - EMPRÉSTIMO DE JOGADOR DE FUTEBOL;

051 - EXAME MÉDICO ADMISSIONAL;

 052 - CONTRATO DE EXPERIÊNCIA;

053 - PRORROGAÇÃO DO CONTRATO DE EXPERIÊNCIA;

200 - ACORDO SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO;

201 - REDUÇÃO JORNADA;