Este artigo tem como objetivo orientar o usuário em como é feita a parametrização e cálculo proporcional do Evento de DSR para Funcionário Horista ao retornar de Férias.

    Resolução

    Tabela de Eventos:

    1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Tabelas > Tabelas de Eventos

    2- Selecione a opção para Cálculo Proporcional, conforme necessidade da Empresa.

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    Cadastro de Sindicatos:

    1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Cadastros > Cadastro de Sindicatos

    2- Em Cálculo DSR sobre Adicionais, selecione a opção Calendário.

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    Calendário:

    1- Acesse: Parâmetros Gerais > Outras Tabelas > Calendário

    2- Verifique se na Competência de processamento do Recibo, existe Feriado cadastrado, pois esta informação pode interferir diretamente no cálculo do Evento de DSR.

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    Cadastro de Funcionários:

    1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Manutenção de Arquivos Funcionais > Cadastro de Funcionários

    2- Na guia Salários e Indicadores, verifique as seguintes parametrizações:

    • deTipo de Salário: Deve ser selecionada a opção 5 - Horista.

    • Salário Base Atual: Deve ser informado o valor do Salário Hora do Funcionário.

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    3- Na guia Controle de Horários, verifique as seguintes parametrizações:

    • Horas Base Mês: Deve ser informada a Carga Horária mensal do Funcionário. Caso este campo esteja em branco o sistema assumirá para os meses de 30 dias o total de 220 horas. Para os casos de meses com 31 dias o cálculo será realizado por 227,33 (Conforme tela apresentada abaixo - Emissão de Recibos).
      Esta opção deve ser utilizada quando o funcionário tiver uma carga horária fixa por mês.

    • Horas semanais: Neste campo deverá ser informada a Carga Horária Semanal do Funcionário. Caso esteja em branco o sistema irá assumir automaticamente a quantidade de 44 horas.

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    Recibo de Férias:

    1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Processamentos > Férias > Recibo de Férias

    Neste exemplo, o Recibo de Férias foi processado e liberado com período particionado, ou seja, entre os meses de Agosto e Setembro.

    Dentro da Competência de retorno do Funcionário, há Feriado cadastrado.

    Início: 21/05/2019

    Término: 19/06/2019

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    Consulta de Recibos:

    1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Consultas > Consulta de Recibos

    2- Consulte o Recibo de Pagamento Mensal gerado após a competência de Férias.

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    Quantidade de Horas do Mês / Quantidade de Dias do Mês = Quantidade de Horas trabalhadas no dia
    220 / 30 = 7,3333

    Quantidade de Horas trabalhadas no dia * Quantidade de DSR no Mês (dias inúteis no período: 20/06/2019 à 30/06/2019) = Total de Horas de DSR no Mês
    7,3333 * 3 = 22,00

    Salário Base * Total de horas de DSR no Mês = Valor a ser pago
    10,00 * 22,00 = R$ 220,00


    Recibo de Férias:

    1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Processamentos > Férias > Recibo de Férias

    Neste exemplo, o Recibo de Férias foi processado e liberado com período particionado, ou seja, entre os meses de Agosto e Setembro.

    Neste caso, o retorno do Funcionário ocorre após o Feriado cadastrado.

    Início: 29/05/2019

    Término: 27/06/2019

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    Consulta de Recibos:

    1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Consultas > Consulta de Recibos

    2- Consulte o Recibo de Pagamento Mensal gerado após a competência de Férias.

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    Quantidade de Horas do Mês / Quantidade de Dias do Mês = Quantidade de Horas trabalhadas no dia
    220 / 30 = 7,3333

    Quantidade de Horas trabalhadas no dia * Quantidade de DSR no Mês (dias inúteis no período: 27/06/2019 à 30/06/2019) = Total de Horas de DSR no Mês
    7,3333 * 1 = 7,33

    Salário Base * Total de horas de DSR no Mês = Valor a ser pago

    10,00 * 7,33 = R$73,30




    Outros meios de obter suporte