Este artigo tem como objetivo orientar o usuário em como cadastrar divisão de RH departamento, incluindo a parametrização no cadastro de empresas, cadastro de áreas de recursos humanos e a transferência de divisão de RH.

    Resolução

    O Tipo de Divisão de RH Normal/Departamento indica as divisões dos setores/seções da empresa ou o setor administrativo das empresas. Não se trata de Empresas Tomadoras de Serviços e/ou Construção Civil.

    Cadastro de Empresas:

    1- Acesse: Parâmetros Gerais > Cadastros > Cadastro de Empresas

    2- Na guia Trabalhista, habilite a opção Resumos por Divisão de RH se deseja a impressão da folha de pagamento totalizando os valores por divisão de RH.


    Cadastro de Áreas de Recursos Humanos:

    1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Cadastros > Cadastro de Áreas de Recursos Humanos 

    2- Para incluir uma divisão de RH, selecione a empresa que deseja e selecione a opção Novo . Em seguida é apresentada a tela para a Inclusão de Divisão de RH.

     Exemplo: 001.000.000 – ADM (utilizando apenas o primeiro nível).


    No exemplo 2 é apresentado o primeiro e o segundo nível: 001.001.000 - Teste sub nível 


    Já no exemplo 3 é apresentado todos os níveis (primeiro, segundo e terceiro nível): 001.001.001 - Teste 3° nível 


    3- É importante que o código da área de RH esteja corretamente definido, pois o programa divide este código em três níveis, possibilitando que sejam criadas divisões dentro de uma área/nível principal que será sempre caracterizado pelo nível 1 e os subníveis serão N2 e N3. Para utilizar os subníveis, é fundamental que o primeiro nível esteja cadastrado.


    4- Não é permitido cadastrar os demais níveis sem que existam níveis anteriores a ele. 

    Exemplo:

    000.000.001 - Informando números somente no terceiro nível.

    000.001.001 - Informando números segundo e no terceiro nível.

    001.000.001 - Informando números primeiro e no terceiro nível.


    Transferência de Divisão de RH:

    1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Manutenção de Arquivos Funcionais > Procedimentos Auxiliares > Transferência de Divisão de RH

    2- Realize a alocação dos funcionários em sua respectiva divisão. Nas divisões deve conter pelo menos um funcionário com movimentação.


    Para maiores informações, acesse: FP784-Transferência de divisão de RH




    Outros meios de obter suporte