Este artigo tem como objetivo orientar o usuário em como corrigir o valor da INDENIZAÇÃO ART. 480 CLT apresentado zerado ao processar Recibo de Quitação com motivo 16 - Pedido de dispensa no contrato de trabalho.

Recibo de Quitação:

1-Social > Folha de pagamento > Processamentos > Quitação > Recibo de Quitação

Quando ainda faltam dias para o Término do Contrato e Funcionário pede o desligamento da empresa, há quebra de contrato e multa referente artigo 480 é devida.

Registro de Movimentação de Prontuário:

1-Social > Folha de Pagamento > Manutenção de Arquivos Funcionais > Registro de Movimentação de Prontuário

Verifique se o funcionário desligado possui o Contrato de Experiência informado ou registrado em duplicidade.

Exclua a informação para cadastrar os contratos de experiência novamente.

Cadastro de Funcionários:

1-Social > Folha de Pagamento > Manutenção de Arquivos Funcionais > Cadastro de Funcionários > guia Prontuário

Insira o Contrato de Experiência e o Contrato de Prorrogação, por meio do botão Registrar Pront. Admissão.

Preenchimento de forma correta:

Recibo de Quitação:

1-Social > Folha de pagamento > Processamentos > Quitação > Recibo de Quitação

Após a realização do procedimento, reprocesse o Recibo de Quitação.