Este módulo é utilizado para cadastrar os funcionários das empresas.

Cadastrar Funcionário

Ao configurar o Ponto Eletrônico para trabalhar integrado com o Departamento Pessoal, não será possível cadastrar novos funcionários pelo Ponto, apenas pelo DP.

Clique na aba Cadastro, na tela principal do Ponto Eletrônico.
Clique em Funcionário.
Selecione a empresa.
Clique em Novo .
Informe o código de identificação do funcionário.
Descreva o nome do colaborador.

Nas abas apresentadas, preencha as informações do funcionário:

Informações básicas e gerais do funcionário.

Informações do contrato de trabalho do funcionário.

Configure os dados que serão utilizados para o cálculo da folha e para impressão da folha de pagamento da empresa.

Caso o sistema funcione integrado com o Departamento Pessoal e o funcionário possua uma conta bancária adicional em seu cadastro, será habilitada a aba Informações Bancárias Adicionais apenas para consulta dos dados desta mesma conta.

Documentos que devem ser apresentados pelo funcionário à empresa, como identidade e CPF.

Campo		Descrição
PIS/PASEP		Informe os dados de PIS/PASEP do funcionário. Estas informações são fundamentais para a importação AFD para o Ponto. O funcionário será reconhecido no arquivo de acordo com o número do PIS informado.
FGTS	Saldo	Informe o saldo atual de FGTS do funcionário. O saldo de FGTS deverá ser atualizado mensalmente, a cada desconto que o funcionário tiver de FGTS. Assim, quando você emitir um relatório cadastral do funcionário, antes de processar sua rescisão já terá em mãos a informação atualizada.

Cadastre ou vincule os dados necessários para que o sistema realize os cálculos e as impressões das folhas de pagamento.

Com o sistema integrado com o Departamento Pessoal, a aba Eventos serve apenas para visualização das informações que já foram cadastradas.

Clique na aba Passagens.
Clique em Adicionar.
Selecione a passagem.
Informe o número do cartão de transporte do funcionário.
Clique em Gravar.

Campo	Descrição
Funcionário Suspenso	Marque esta opção para que o sistema não permita que o funcionário marque o ponto. Esta opção é utilizada caso o sistema trabalhe integrado com o Cartão.
Adicional Noturno	Marque esta opção para informar que o funcionário está habilitado a receber adicional noturno, que é quando o horário de movimentação do colaborador estiver entre 22h - 5h. O limite de horário pode ser alterado no Cadastro de Sindicato.
Adicional Noturno por Faixa	Marque esta opção para informar que o funcionário está habilitado a receber adicional noturno por faixa. O limite de horário pode ser alterado no Cadastro de Sindicato.
Hora Extra por Faixa	Marque esta opção para informar que o funcionário está habilitado a receber hora extra por faixa. Para isso, será preciso que no cadastro de faixas estejam informadas as faixas de horas extras com seus respectivos eventos para a exportação. Se houver integração com o Departamento Pessoal, serão utilizados os sindicados cadastrados nele. Caso contrário, deverá ser realizado o cadastro de sindicatos no Ponto Eletrônico. Informe também a faixa de hora extra que será utilizada pelo sindicato.
Não considerar intervalos no cálculo geral	Marque esta opção para definir que o usuário não necessita marcar o ponto nos intervalos de almoço e lanche.
Em dias de folga descontar após horas trabalhadas	Marque esta opção para ser considerado nos dias de folga do funcionário o desconto no intervalo de almoço após a quantidade de horas trabalhadas.
Abater atrasos de horas extras na movimentação diária do funcionário	O funcionário que possuir esta opção marcada em seu cadastro terá seu atraso abatido pelo que seria a hora extra do dia. Podendo ser abatido tanto Entrada - Saída Almoço - Volta Almoço - Saída.
Abater atrasos de horas extras apenas nos intervalos	O funcionário que possuir esta opção marcada em seu cadastro terá seu atraso abatido apenas nos intervalos.
Considerar hora extra para o dia inteiro em horário de escala realizada no domingo	Marque esta opção para que, quando o colaborador trabalhar em um domingo, todo o dia seja considerado como hora extra. Esta alteração impacta apenas o tipo de horário Escala de Revezamento.
Máscara da Escala de Revezamento	Selecione o código de máscara de revezamento que deverá ser vinculada ao funcionário.
Considerar período in itinere	Horas in Itinere é um tipo de hora extra, mas que não é prestada no local de trabalho, e sim no trajeto do empregado quando se desloca ao trabalho e vice e versa.
Jornada de trabalho	Selecione o motivo da redução da jornada de trabalho. Clique no ícone ao lado do campo Jornada de Trabalho para visualizar o histórico das alterações do tipo de jornada do funcionário.
Registra ponto por exceção	Marque esta opção para o funcionário utilizar a modalidade de Movimento de Ponto por Exceção. Adicionar período para o histórico de ponto por exceção Informe o período de Início e Fim (opcional) do funcionário que utilizará a modalidade com ponto por exceção. Clique em Gravar. Alterar período do histórico de ponto por exceção No quadro, selecione o período. Clique no ícone . Realize as alterações necessárias. Clique em Gravar. Excluir período do histórico de ponto por exceção No quadro, selecione o período. Clique no ícone . Confirme a exclusão.

Nesta aba, é possível realizar a consulta da escala de revezamento cadastrada no Departamento Pessoal.

Informe no campo Mês/Ano o período para consulta.
Dica:
No quadro Histórico, é possível verificar o período e o Tipo de registro.

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Clique em Gravar.

Localizar Funcionário

Clique na aba Cadastro, na tela principal do Ponto Eletrônico.
Clique em Funcionário.
Selecione a empresa.
Clique em Localizar .
Descreva no campo de pesquisa, uma informação referente ao funcionário.
Clique em Selecionar.

Editar Funcionário

Ao configurar o Ponto Eletrônico para integrar com o Departamento Pessoal , não será possível editar cadastros de funcionários pelo Ponto , apenas pelo DP .

Localize o funcionário.
Clique em Editar .
Realize as alterações necessárias.
Clique em Gravar.

Excluir Funcionário

Ao configurar o Ponto Eletrônico para integrar com o Departamento Pessoal , não será possível excluir cadastros de funcionários pelo Ponto , apenas pelo DP .

Localize o funcionário.
Clique em Excluir .
Confirme a exclusão.

Salário do Funcionário

No recurso Salário dos Funcionários, é possível visualizar e reajustar o salário do funcionário.

Localize o funcionário.
Clique em Alterações de Salário .
Clique em Novo .
Preencha os campos para reajuste de salário.
Clique em Gravar.