Conheça todas as novidades e ajustes nesta versão!

Disponível em  

Aqui você acompanha todas as alterações na versão 6.18.0 do Peoplenet RH.  



Se ligue nos destaques desta versão: glowing star 





Feedbacks de Avaliação em Lote

 

Agora você pode registrar retornos de desempenho de forma coletiva e instantânea. Com o novo Feedback em Lote, a comunicação entre líder e colaborador ganha agilidade, eliminando processos manuais e centralizando as informações.

Basta habilitar o recurso durante a avaliação para que o sistema gere, automaticamente, uma anotação na Central do Funcionário. É mais transparência para a equipe e produtividade para o seu RH.

Como utilizar:
No caminho Avaliações > Avaliação em lote, habilite o controle de feedback. Após avaliar, o sistema libera a gestão do texto e envia a nota diretamente para o prontuário do colaborador.

 



Novo Relatório de Respostas de Avaliações

 

Tenha em mãos uma visão clara e detalhada do desempenho da sua equipe. Com o novo Relatório de Respostas, você extrai os dados das avaliações de forma organizada, facilitando a análise de competências e a tomada de decisões estratégicas.

Este recurso permite acompanhar de perto as respostas individuais dos colaboradores, transformando dados técnicos em insights valiosos para o desenvolvimento do seu capital humano.

Como acessar:
Basta acessar o menu Relatórios > Relatório de respostas de avaliações para gerar o documento e analisar os resultados com total praticidade.

 


Exportação do Relatório Nine Box


Agora você pode exportar seu Relatório Quantitativo Nine Box nos formatos PDF, JPEG e PNG. Essa novidade facilita o compartilhamento de resultados em apresentações e reuniões, garantindo uma análise visual rápida e profissional do desempenho da sua equipe.

Com essa flexibilidade, você transforma dados estratégicos em arquivos prontos para uso imediato, otimizando a comunicação interna e a tomada de decisões.

Como utilizar:
Acesse o caminho Avaliações > Nine Box > Relatório Quantitativo e escolha o formato de imagem ou documento que melhor atende à sua necessidade.




Filtros Personalizados no Relatório de Funcionários

 

Otimize sua gestão com o novo filtro de Situação no relatório de funcionários. Agora, você tem a liberdade de combinar diferentes status (como ativos, afastados ou desligados) em uma única consulta, gerando uma visão muito mais precisa e personalizada da sua equipe.

Essa melhoria elimina a necessidade de gerar vários documentos separados, permitindo que você cruze informações de forma rápida para obter exatamente os dados que precisa para sua análise.

Como utilizar:
Acesse Menu lateral > Relatórios > Relatório de funcionários e utilize o novo campo de seleção para combinar as situações desejadas antes de gerar a tabela.

 



Novo Layout na Lista de Presença

 

A gestão de capacitações está com um visual renovado! Atualizamos o layout da Lista de Presença para tornar a conferência de treinamentos mais clara e organizada, facilitando o dia a dia de quem gerencia o desenvolvimento das equipes.

Com essa melhoria, a visualização das informações de frequência ficou mais intuitiva, garantindo que o registro de participação seja feito de forma rápida e sem complicações.

Onde encontrar:
Confira o novo visual acessando o Menu lateral > Treinamentos > Controle de frequência.

 




Busca Ágil de Funcionários em Treinamento

 

Agora, incluir colaboradores em suas capacitações ficou muito mais rápido. Adicionamos um novo ícone de busca, que permite localizar e selecionar funcionários de forma instantânea, otimizando a organização das suas turmas.

Essa melhoria elimina a rolagem excessiva em listas, garantindo que você encontre o profissional desejado com apenas alguns cliques e mantenha o foco na gestão do desenvolvimento da equipe.

Onde encontrar:
Acesse o recurso em Menu lateral > Treinamentos > Controle de Turmas para utilizar a nova facilidade de busca.

 



Dashboard de Candidatos Mais Intuitivo

 

O seu Banco de Candidatos está de cara nova! Reorganizamos o dashboard para priorizar as informações que mais importam para o seu recrutamento, garantindo uma análise visual rápida e estratégica do seu funil de talentos.

Com os novos ajustes, você visualiza os indicadores de sucesso logo ao abrir a tela, facilitando o acompanhamento da eficiência dos seus processos seletivos e o perfil demográfico dos interessados.

O que mudou:

  • Prioridade na Análise: O gráfico de aprovação e reprovação agora está no topo da página para consulta imediata.

  • Perfil Detalhado: O gráfico de faixa etária foi reposicionado após o tempo de experiência e agora exibe a quantidade exata de candidatos em cada grupo.

Onde encontrar:
Confira as melhorias acessando o Menu lateral > Banco de candidatos.



Identificação Facilitada de Documentos Obrigatórios

 

A experiência do candidato acaba de ficar mais clara e intuitiva. Atualizamos a sinalização de documentos obrigatórios no painel, utilizando um indicador visual em destaque para garantir que nenhuma informação essencial seja esquecida durante o processo.

Com essa melhoria, o candidato identifica rapidamente o que precisa ser enviado, reduzindo dúvidas e acelerando a conclusão das etapas de cadastro.

O que mudou:
Agora, todos os itens obrigatórios exibem um asterisco (*) vermelho antes do nome do documento, facilitando a leitura e a organização das pendências.

Onde acontece:
A novidade já está disponível diretamente no Painel do candidato.



Organização por Categorias na Central do Funcionário

 

A gestão de documentos ficou muito mais organizada! Agora, você conta com categorias personalizadas para a inclusão de anexos na Central do Funcionário, permitindo que cada arquivo seja classificado e localizado com máxima agilidade.

Essa melhoria traz mais clareza para o prontuário digital, eliminando a desordem de arquivos soltos e facilitando a rotina do RH na hora de consultar documentos específicos de cada colaborador.

Como utilizar:
Ao realizar o upload de novos documentos em Menu lateral > Gestão de funcionários > Central do funcionário > Arquivos, selecione a categoria correspondente para manter tudo em ordem.



Gestão de Documentos com Mais Controle

 

Agora ficou mais fácil configurar e visualizar quais documentos são essenciais em seus processos. Adicionamos a coluna Obrigatório na tela de tipos de documentos, permitindo uma conferência rápida de quais itens são indispensáveis para os candidatos.

Essa melhoria traz mais segurança para o seu recrutamento, garantindo que a equipe de RH visualize as regras de obrigatoriedade de forma clara, sem precisar abrir item por item.

Onde encontrar:
Confira a nova visão em Menu lateral > Recrutamento e seleção > Configurações > Tipos de documento.