Este Artigo tem como objetivo orientar sobre quais procedimentos devem ser realizados quando for preciso retificar a data de admissão de um Funcionário que já teve seu Evento S2200 transmitido ao esocial.

Não é possível simplesmente "retificar" o Evento S2200 mudando a data de admissão no sistema. Como a data de admissão é o marco inicial do vínculo empregatício, o procedimento correto exige a exclusão do Evento original para depois enviar um novo

Resolução

Monitoramento

1- Acesse: Parâmetros Gerais > Sped eSocial > Monitoramento

2- Verifique se há Eventos posteriores transmitidos para o Funcionário, como por exemplo: S1200, S1210, S2205, S2206, entre outros.

3- O eSocial só permite a exclusão do Evento de admissão, caso não haja Eventos dependentes ou posteriores vinculados a esse Trabalhador.

4- Caso existam Eventos como folha de pagamento ou Férias transmitidos para o período, será preciso reabrir as competências, excluir os Eventos Periódicos (S1200 e S1210), através da geração do Evento S3000, e eventuais cálculos antes de realizar a exclusão do Evento de admissão.

5- A solicitação de exclusão (S3000) dos Eventos deve ser realizada do último para o primiero Evento transmitido.

6- Exclua o evento S2200 original: realize a transmissão do Evento S3000 (Exclusão de Eventos) referenciado ao S2200 que foi enviado com a data errada.

Em caso de dúvidas sobre como solicitar a exclusão de Eventos ao esocial, acesse o link:

Cadastro de Funcionários

1- Acesse: Social > Folha de Pagamento > Manutenção de Arquivos Funcionais > Cadastro de Funcionários

2- Ajuste a data de admissão no Cadastro de Funcionários

3- Gere e transmita um novo Evento S2200 com a data de admissão devidamente corrigida.