Quando ocorre?

A situação ocorre quando é gerado férias ou férias coletivas para um funcionário que ainda não tenha o período aquisitivo completo e a opção "Considerar período parcial de férias" está marcada. 

Ao considerar esta opção, o sistema calculará os dias de direito de férias do funcionário considerando metade do dia.
O cálculo será feito conforme os dias de direito do funcionário e quando o mesmo tiver 4,5 dias de direito o calculo será feito com esse valor e não será arredondado para 5 dias quando a opção estiver marcada. 

Por exemplo:

Funcionário admitido em 08/08/2019 e teve férias coletivas geradas de 20/20/2019 a 01/01/2020.
Quando processada as férias foi informado que o funcionário possuía 12,5 dias de férias de direito.

Ao processar a folha de pagamento do mês Janeiro/2020, o salário base foi calculado por 29,5 dias ao invés 29.

Como efetuar o ajuste

Para realizar o ajuste será necessário desmarcar a opção e refazer todo o processo de Férias e Folha, com a opção desmarcada.

1. No sistema Departamento Pessoal, clique no icone do sistema ;
2. Após clique em Configurações e Opções - aba Férias, localize a opção e a desmarque:
   

3. Será necessário anular as férias e a folha, através da opção Anulação de Processo na aba Folha.

4. Após anulados os processados,  refaça-os seguindo a ordem de primeiro Férias e após a Folha. 

5. A seguir, confira se o calculo foi feito corretamente. 

   A referência utilizada neste exemplo é exibida em dias pois utilizamos a rubrica padrão do sistema 018 (Salário Base em Dias), mas para a rubrica 001 (Salário Base) a referência será exibida em horas.