Rescisão - Como alterar no TRCT a descrição do 'Tipo de Contrato'

Autor do artigo: AnaFlavia.sup.pack

Como configurar para levar '2 - Contrato de trabalho por prazo determinado com cláusula assecuratória de direito recíproco de rescisão antecipada'

  1. Acesse o cadastro do funcionário na aba Funcionário - Funcionário

  2. Selecione a empresa e localize o funcionário

  3. Acesse a aba Dados Contratuais - Admissão
  4. Marque a opção 'Cláusula Assecuratória' 
  5. Clique em Gravar.
  6. Feche o cadastro do funcionário.
  7. Feito isso deverá gerar a rescisão para que seja levada a descrição correta. Para verificar como gerar uma rescisão clique aqui.
A partir da versão 6.1270.1, o sistema leva a descrição do campo 21 da TRCT de acordo com a marcação da opção 'Cláusula Assecuratória' no cadastro do funcionário.

Como configurar para levar '3 - Contrato de trabalho por prazo determinado sem cláusula assecuratória de direito recíproco de rescisão antecipada'

  1. Acesse o cadastro do funcionário na aba Funcionário - Funcionário
  2. Selecione a empresa e localize o funcionário
  3. Acesse a aba Dados Contratuais - Admissão
  4. Desmarque a opção 'Cláusula Assecuratória' 
  5. Clique em Gravar.
  6. Feche o cadastro do funcionário.
  7. Feito isso deverá gerar a rescisão para que seja levada a descrição correta. Para verificar como gerar uma rescisão clique aqui.