Rescisão - Causas

Autor do artigo: Gerson.sup.pack


Informações


Ao gerar a rescisão devemos informar a Causa e o Motivo, e a combinação desses dois mais a particularidade de contrato/empresa é responsável pela geração da tag 'mtvDeslig', gerada no S-2299 de desligamento no eSocial. Com base na informação nesses dois campos será criada a tag 'mtvDeslig', verifique abaixo as combinações conforme a Tabela 19 do eSocial.

Causas e Motivos para a rescisão


CAUSAMOTIVOmtvDeslig(eSocial)DESCRIÇÃO - TABELA 19Particularidade para geração
10JC201Rescisão com justa causa, por iniciativa do empregador
11JC202Rescisão sem justa causa, por iniciativa do empregador
11RA202Rescisão sem justa causa, por iniciativa do empregadorContrato Determinado
11RA203Rescisão antecipada do contrato a termo por iniciativa do empregadorTpContrato = 3
11RA104Rescisão antecipada do contrato a termo por iniciativa do empregado
21RA104Rescisão antecipada do contrato a termo por iniciativa do empregadoTpContrato = 3
XCR005Rescisão por culpa Reciproca
12PD006Rescisão por término de contrato a termo
11SJ107

Rescisão do contato de trabalho por iniciativo do empregado


21RA107Rescisão do contato de trabalho por iniciativo do empregadoContrato Determinado
[62,63,64]FT109Rescisão por opção do empregado em virtude de falecimento do empregador
60FT110Rescisão por falecimento do empregado
11SJ247Rescisão do contrato de trabalho por encerramento da empresa, de seus estabelecimentos ou supressão de parte de suas atividadesEmpresa Encerrada
xFE247Rescisão do contrato de trabalho por encerramento da empresa, de seus estabelecimentos ou supressão de parte de suas atividadesEmpresa Encerrada
11NC016Declaração de nulidade de contrato de trabalho por infringência ao inciso || do art 37
20RI217Rescisão indireta do contrato de trabalho
33X30mudança de regime trabalhista
40X33Rescisão por acordo entre as partes (art. 484-A da CLT)
411541Rescisão do contato de aprendizagem por desemprenho insuficiente ou inadaptação do aprendiz.