Verificando o cadastro da empresa

1. Acesse o sistema Departamento Pessoal - aba Empresa - Empresa;
2. Selecione a empresa e acesse a aba Configurações - sub aba Remunerações;
3. Verifique se a opção Trabalha com Adiantamento Salarial de: está marcada;
4. E se está preenchido o percentualcorreto;

5. Clique em Aplicar aos Funcionários;

   Marcando Sim Somente será alterado o percentual para funcionários que já possuem a opção de adiantamento marcada em seu cadastro;

   Marcando Sim p/ todos Será alterado/incluído o percentual para todos os funcionários, tanto para os que já possuem a opção de adiantamento marcada em seu cadastro quanto para os que não possuem.

6. Clique em Gravar.
   
   

   Dica:

   Também é possível realizar a mesma configuração no cadastro do departamento, basta acessar o cadastro do mesmo e verificar o agrupamento Informações do Adiantamento na aba Informações Adicionais. 😄

Verificando o cadastro do funcionário

1. Acesse o sistema Departamento Pessoal - aba Funcionário - Funcionário;
2. Selecione o cadastro do funcionário que deve receber o adiantamento salarial;
3. Em seguida, vá até aba Informações da Folha - sub aba - Informações de Cálculos;
4. Verifique se a opção Adiantamento está selecionada e se está informado o percentualcorreto;
5. Por fim, clique em Gravar;

Caso queira saber mais sobre o cadastro de adiantamento salarial e como processar a folha do mesmo, clique aqui.