Décimo Terceiro - Criando fórmulas de 13º para o evento de descanso semanal remunerado


Autor: AnaRezende.sup.pack

Como verificar se o evento de repouso está sem fórmula no campo de 13°


Atualmente temos o recurso do Meu Gerente - Eventos 13º que demonstra os eventos sem fórmulas para cálculo nos campos 1° e 2° Parcela.

Ao clicar em corrigir automaticamente o sistema irá preencher os campos com fórmulas baseadas no campo folha. Caso desejar alterar as fórmulas do evento clique em OK, ajuste a fórmula e clique em gravar. 

Para saber mais sobre este recurso clique aqui.

Este artigo orienta nas possíveis fórmulas do evento de Repouso Semanal Remunerado, de forma a realizar o cálculo em Décimo Terceiro.




Eventos para pagamento da média dos últimos meses


Nesse caso o sistema somará o valor pago nos últimos doze meses ao funcionário, dividir esse valor por doze, de forma que seja pago ao funcionário a média dos valores recebidos.

Para primeira parcela além do cálculo acima ele dividirá o valor por 2.

Caso utilize um evento diferente do 420 (evento padrão de o repouso remunerado), deverá alterar na fórmula para o código correto do evento, onde está MV 12=420,

Informará MV 12= código do evento, Exemplo do evento 417: MV 12=417.

 Parcela de 13º:

MV 12=420 / N 12 * DT

1ª Parcela de 13º:

MV 12=420 / N 12 / N 2 * DT

Evento para pagamento do maior valor de média dos últimos três, seis ou doze meses


   Parcela de 13º :MV MSP:03,06,12=420 / N 12 * DT
   Parcela de 13º :MV MSP:03,06,12=420 / N 12 / N 2 * DT

Nesse caso o sistema pegará a média paga nos últimos 12 meses, pegará a média dos últimos 6 meses e pegará a média dos últimos 3 meses, fará a verificação de qual das médias possui o maior valor e essa será paga ao funcionário em décimo.

Exemplo:

JanFevMarAbrMaiJunJulAgoSetOutNovDezTotal
0059,9185,026,8425,2624,5814,870021,5617,140000255,18

O sistema primeiro realizará a média dos últimos doze meses, como estamos processando a primeira parcela ele verificará o valor total pago e dividir por 10, de forma a obter a média.

  • A média dos últimos 12 meses será  255,18 / 10 = 25,52, esta será a primeira média;
  • A média dos últimos seis meses será 17,14 + 21,56 + 14,87 + 24,58 + 25,26 = 103,41 / 6 = 17,24 esta será a segunda média;
  • A média dos últimos três meses será 17,14 + 21,56 = 38,70 / 3 = 12,90  esta será a terceira média.

Nesse exemplo o funcionário receberá 25,52, pois foi a média mais alta.