Considerar o avo quando o funcionário trabalhou 15 dias e os outros 15 dias estava afastado

Para que o sistema considere um avo para o mês em que o funcionário trabalhou durante 15 dias e nos outros 15 dias do mês ficou afastado siga a dica a seguir:

1. Acesse o ícone principal do WDP  selecione a opção  Configurações opções - aba Décimo Terceiro;
2. Marque a opção: Considera o mês para o cálculo de avos se o funcionário ficar afastado por 15 dias e trabalhar 15 dias no mês;

3. Em seguida gere a Parcela de 13°. 
   
   

   Este artigo orienta na configuração do sistema quanto a consideração de avos quando o funcionário trabalhou 15 dias e nos outros 15 dias do mês o mesmo estava afastado.

   Atualmente no WDP temos a opção de considerar o mês para o cálculo de avos se o funcionário ficar afastado por 15 dias e trabalhar 15 dias no mês ao marcar ou desmarcar opção o sistema compreende se o mês de afastamento deve ou não entrar no cálculo de avos.

Desconsiderar este mês para o cálculo de avos de 13°

1. Acesse o ícone principal do WDP  selecione a opção Configurações opções - aba Décimo Terceiro;
2. Desmarque a opção: Considera o mês para o cálculo de avos se o funcionário ficar afastado por 15 dias e trabalhar 15 dias no mês;
3. Em seguida gere a Parcela de 13°.