Informações

A configuração deverá ser realizada no cadastro da empresa e ocorrerá esta proporcionalização de acordo com dias dos mês caso o funcionário tenha admissão, transferência ou afastamento no período processado.
Em períodos que não há admissão, transferência ou afastamentos, o cálculo não sofrerá alteração.

Configurando o sistema

1. Acesse a aba "Empresa - Empresa".
2. Selecione a Empresa que desejar.
3. Clique em "Editar".

4. Acesse a aba "Configurações - sub aba Remuneração".

5. Utilize a opção 'Calcular o valor do salário contratual por dia variável de acordo com os dias do mês'.

   Calcular o valor do salário contratual por dia variável de acordo com os dias do mês.
   Marcada	O valor do salário por dia será o resultado da divisão do salário mensal pelos dias do mês, caso o funcionário tenha admissão, transferência ou  afastamento no período.
   Desmarcada	O valor do salário por dia será o resultado da divisão do salário mensal por 30 dias.

   Exemplo!

   Salário de R$ 1.000,00, folha de janeiro

   Marcada: salário por dia = 1000 / 31 = 32,26    

   Desmarcada: salário dia = 1000 / 30 = 33,33

6. Utilize a opção Apenas para salário base.

   Apenas para salário base
   Marcada	O sistema fará a proporcionalização em relação aos dias do mês somente para o evento que tenha tipo configuração = salário base.
   Desmarcada	O sistema fará a proporcionalização em relação aos dias do mês para o salário base e também para os demais eventos de Folha que utilizem variáveis PT ou SC.

7. Utilize a opção Considerar referência do salario base de acordo com os dias do mês.

   Considerar referência do salario base de acordo com os dias do mês
   Marcada	O sistema irá considerar a referência do evento de acordo com os dias do mês
   Desmarcada	O sistema irá considerar a referência do evento de acordo com os dias do mês em casos de admissão transferência ou demissão.

8. Utilize a opção Aplicar a proporcionalidade no processamento das férias.

   Aplicar a proporcionalidade no processamento das férias
   Marcada	O valor do salário por dia, utilizado no cálculo de férias, será o resultado da divisão do salário mensal pelos dias do mês, para eventos que tenham a variável SC em suas fórmulas.
   Desmarcada	O valor do salário por dia, utilizado no cálculo de férias, será o resultado da divisão do salário mensal por 30 dias.

   Exemplo:

   Funcionário com salário de R$ 1.000,00, férias de 02 a 31/01.

   Marcada: 1000 / 31 * 30 = 967,74     

   Desmarcada: 1000 / 30 * 30 = 1000