Como cadastrar um trabalhador temporário

1. Acesse o sistema Departamento Pessoal - aba Funcionário - Funcionário.

2. Selecione a empresa e clique em Novo.

3. Preencha as informações do funcionário e após prossiga;.

4. Acesse a aba Dados Contratuais, sub aba Admissão.

5. No agrupamento Vínculo empregatício, preencha o campo vínculo como 50 (Trabalhador temporário, regido pela Lei nº6.019 de 03/01/74).

6. Será habilitado uma janela para preenchimento dos dados sobre trabalho temporário, basta clicar no ícone .

7. Marque a opção que condiz com o contrato do funcionário no campo Hipótese legal para contratação de trabalhador temporário e complete o cadastro preenchendo os demais campos habilitados e clique em Gravar (O preenchimento é obrigatório).

8. Preencha a Natureza da atividade e o Tipo de contrato, sendo 02 ou 03.

   Caso o tipo de contrato seja 03, será habilitado a janela Dados referentes ao contrato por prazo determinado, basta clicar no ícone para preencher a  Indicação do objeto determinante da contratação por prazo determinado. O campo é de preenchimento obrigatório.

9. Por fim, preencha a duração do Contrato com prazo determinado e em seguida a categoria do eSocial como: 106.
10. Clique em Gravar.