Autor do artigo: Gerson.sup.pack

Informação

O contrato por prazo determinado consiste juridicamente em um tipo especial de contrato de trabalho negociado entre empregado e empregador. Trata-se, de uma forma jurídica de mercantilização da força de trabalho assalariado, prevista e regulamentada na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).  Ao contrário do contrato de trabalho por tempo indeterminado, esta modalidade contratual se caracteriza por possuir um tempo de duração previamente estabelecido, motivado por razões previstas em lei.

Como cadastrar no sistema

1. Acesse o WDP - Aba funcionário - Módulo de Funcionário
2. Clique em Novo preencha as informações cadastrais.
3. Entre em Dados contratuais - Verifique o campo Vinculo Empregatício.

4. Em Vínculo, você terá alguns códigos referente ao contrato por prazo determinado, específicos de contrato desse tipo.

5. Selecione se o trabalhador é Rural ou Urbano.

6. Em Tipo, você poderá escolher entre os códigos 2 e 3 que são referente ao contrato Determinado.
7. Selecionando o Tipo 2, irá habilitar os campos Contrato por prazo determinado para ser informado as datas de vencimento e prorrogação caso tenha.
8. Selecionando o código 3 habilitará o botão , que será necessário preencher os dados referente ao contrato (Obra, Serviço, Safra Etc...) e também irá habilitar os campos Contrato por prazo determinado para ser informado as datas de vencimento e prorrogação caso tenha.
9. Preencha o restante das informações cadastrais.
10. Após o preenchimento basta clicar em Gravar.